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O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) lança o projeto “Servidor em Pauta”, com o objetivo de assegurar a participação de servidores na administração do Tribunal, convidando-os a contribuir para o aperfeiçoamento dos processos de trabalho.
Coordenado por um Grupo Multidisciplinar de servidores, o Projeto inclui representantes das áreas administrativa e judiciária, designados por ato da Presidência do TRT.
Integrante do Planejamento Estratégico do TRT, o Servidor em Pauta foi instituído por Resolução Administrativa em 2012 e lançado oficialmente pela Presidente do Tribunal, desembargadora Deoclecia Amorelli Dias, durante as comemorações pelo Dia do Servidor Público.
A proposta, segundo Luciana Passeado, servidora do TRT-MG e gerente do Projeto, é criar canal de diálogo entre servidores e Administração para debate de tema por eles previamente escolhido, em reuniões setoriais descentralizadas. Em seguida, representantes de cada unidade participarão de simpósio em que discutirão as propostas, sob coordenação do Grupo Multidisciplinar. Ao final, as conclusões serão encaminhadas à Administração do Tribunal, com ampla divulgação em âmbito institucional.
Este ano, excepcionalmente, o simpósio ocorreu antes das reuniões descentralizadas, com o tema “A Organização do Trabalho e seus Impactos na Qualidade de Vida no Trabalho”, sugerido pelo Grupo Multidisciplinar, em função de pesquisa realizada pela Diretoria de Saúde, que apontou a organização no trabalho como o fator negativo de maior impacto na saúde e na qualidade de vida de servidores e de magistrados da 3ª Região.
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