JT poderá homologar acordos extrajudiciais sem ajuizamento de ação
O ato será válido nos seis primeiros meses para negociações acima de 40…
Magistrados e servidores do TRT-PR terão a oportunidade de contribuir com sua opinião para a gestão do Tribunal. Esse é o objetivo da Pesquisa de Clima Organizacional: fazer um diagnóstico da organização ao identificar os pontos fortes e as dificuldades encontradas por quem faz parte dela.
A pesquisa será feita na forma de um questionário disponível na intranet no período de 24/09 a 26/10 e a identidade dos respondentes será tratada de forma confidencial. Os resultados serão divulgados coletivamente e darão indicativos para o direcionamento de investimentos e melhorias na gestão. “É uma porta que se abre para que magistrados e servidores expressem sua opinião, o início de um diálogo para oportunizar uma gestão com a participação de todos”, comenta Luciana, psicóloga da Seção de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional (Sedep).
Com a iniciativa, explica Luciana, a presidência terá uma valiosa fonte de informações, fornecidas pelos próprios magistrados e servidores da casa, que poderão ser utilizadas como guias no planejamento de ações internas futuras.
Essa será a primeira vez que o TRT-9 promoverá uma pesquisa desse tipo. A consulta faz parte de uma das metas do Planejamento Estratégico da atual gestão, a qual busca melhorar o clima organizacional. “A participação de todos será de fundamental importância”, afirma Luciana. “A pesquisa de clima será um eficiente canal de comunicação entre a administração, os magistrados e os servidores”.
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