Está no ar o regulamento do Ranking da Transparência do Judiciário
Ranking estimula a disponibilização de informações, ampliando a…
Magistrados e servidores do TRT-PR terão a oportunidade de contribuir com sua opinião para a gestão do Tribunal. Esse é o objetivo da Pesquisa de Clima Organizacional: fazer um diagnóstico da organização ao identificar os pontos fortes e as dificuldades encontradas por quem faz parte dela.
A pesquisa será feita na forma de um questionário disponível na intranet no período de 24/09 a 26/10 e a identidade dos respondentes será tratada de forma confidencial. Os resultados serão divulgados coletivamente e darão indicativos para o direcionamento de investimentos e melhorias na gestão. “É uma porta que se abre para que magistrados e servidores expressem sua opinião, o início de um diálogo para oportunizar uma gestão com a participação de todos”, comenta Luciana, psicóloga da Seção de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional (Sedep).
Com a iniciativa, explica Luciana, a presidência terá uma valiosa fonte de informações, fornecidas pelos próprios magistrados e servidores da casa, que poderão ser utilizadas como guias no planejamento de ações internas futuras.
Essa será a primeira vez que o TRT-9 promoverá uma pesquisa desse tipo. A consulta faz parte de uma das metas do Planejamento Estratégico da atual gestão, a qual busca melhorar o clima organizacional. “A participação de todos será de fundamental importância”, afirma Luciana. “A pesquisa de clima será um eficiente canal de comunicação entre a administração, os magistrados e os servidores”.
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🚀 Mais entregas, mais direitos!
A ANAJUSTRA Federal está com a agenda cheia para o próximo ano — e o foco jurídico é: garantir mais direitos e corrigir injustiças que afetam o dia a dia dos servidores.
Veja tudo nos cards!
Seguimos juntos na defesa de cada servidor. 💙⚖️
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O Natal reacende em nós a verdade que fortalece a caminhada, renova a esperança e revela, mais uma vez, a grandeza do amor de Deus.
Que, na luz do Menino Jesus, esse amor eterno floresça em seu coração e no de sua família, trazendo paz, aconchego e bênçãos que iluminem cada passo e cada novo dia.
Com carinho, os votos de um santo e abençoado Natal da ANAJUSTRA Federal.
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Foram 12 meses de trabalho intenso, decisões importantes e resultados concretos que fizeram a diferença na vida dos servidores do Judiciário Federal.
Administrativamente, trabalhamos muito em 2025 para garantir mais valorização para a carreira! 🚀🚀🚀
Seguimos juntos — sempre.
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🧡 Dezembro Laranja – Um lembrete essencial para a sua saúde
O câncer de pele é o tipo mais frequente no Brasil, mas também é um dos mais fáceis de prevenir com cuidados simples no dia a dia.
🌞 Proteja-se:
✅Aplique protetor solar adequado ao seu tipo de pele.
✅Evite exposição direta ao sol entre 10h e 16h.
✅Use acessórios que reforcem a proteção como chapéu e óculos escuros.
✅Observe a própria pele e fique atento a qualquer mudança.
🔎 Notou algo diferente? Procure um dermatologista.
Cuidar da pele é cuidar da sua saúde.
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✨ RETROSPECTIVA 2025 | Mais presença, mais diálogo, mais valorização
Neste ano, a ANAJUSTRA Federal esteve onde importa: ao lado dos servidores.
Foram 12 estados, 20 órgãos e mais de 50 eventos que fortaleceram vínculos, aproximaram a associação da base e levaram informação, acolhimento e valorização a cada canto do Brasil.
Teve presença, conscientização, celebração, formação, atendimento direto e muita escuta ativa.
E, claro, teve também parceria com a Funpresp-Jud, recepção a novos servidores e uma agenda intensa de encontros com administrações dos tribunais.
2025 foi grande.
2026 será ainda maior. 💙✨
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Novas frentes de defesa? Temos!! 💪
Nossa assessoria jurídica, além de acompanhar a movimentação de antigas e importantes demandas, está sempre atenta ao que pode garantir valorização da carreira e melhores remunerações!
👉Neste ano, duas novas ações foram propostas! Seguimos juntos — sempre.
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