Nova resolução amplia para 30% cotas nos concursos para o Judiciário
A medida passa a abranger também indígenas e quilombolas.
Magistrados e servidores do TRT-PR terão a oportunidade de contribuir com sua opinião para a gestão do Tribunal. Esse é o objetivo da Pesquisa de Clima Organizacional: fazer um diagnóstico da organização ao identificar os pontos fortes e as dificuldades encontradas por quem faz parte dela.
A pesquisa será feita na forma de um questionário disponível na intranet no período de 24/09 a 26/10 e a identidade dos respondentes será tratada de forma confidencial. Os resultados serão divulgados coletivamente e darão indicativos para o direcionamento de investimentos e melhorias na gestão. “É uma porta que se abre para que magistrados e servidores expressem sua opinião, o início de um diálogo para oportunizar uma gestão com a participação de todos”, comenta Luciana, psicóloga da Seção de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional (Sedep).
Com a iniciativa, explica Luciana, a presidência terá uma valiosa fonte de informações, fornecidas pelos próprios magistrados e servidores da casa, que poderão ser utilizadas como guias no planejamento de ações internas futuras.
Essa será a primeira vez que o TRT-9 promoverá uma pesquisa desse tipo. A consulta faz parte de uma das metas do Planejamento Estratégico da atual gestão, a qual busca melhorar o clima organizacional. “A participação de todos será de fundamental importância”, afirma Luciana. “A pesquisa de clima será um eficiente canal de comunicação entre a administração, os magistrados e os servidores”.
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📚 Estivemos presentes na comemoração dos 50 anos da Biblioteca do TRT3, celebrada com a cerimônia de premiação do III Concurso de Monografias da Biblioteca, promovida pela Escola Judicial do Tribunal.
O evento, que aconteceu no dia 5/11, homenageou o desembargador Márcio Túlio Viana e teve como tema “Inteligência Artificial: aplicações, desafios e impactos jurídicos, éticos, sociais e políticos no sistema judicial”, um debate essencial sobre o presente e o futuro da Justiça do Trabalho.
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