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Isenção da contribuição previdenciária, quintos, reajuste e novo AQ…
As mulheres que trabalham no serviço público federal saem na frente dos homens quando o assunto é o contracheque. O comunicado Ocupação no setor público brasileiro: tendências recentes e questões em aberto, divulgado ontem pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), mostra que elas ganham, em média, 12,2 salários mínimos por mês, contra os 11,1 dos colegas. Os pesquisadores do instituto pretendem estudar esse fenômeno mais a fundo.
“O destaque das mulheres é uma tendência muito geral, não só no Brasil, como no mundo todo. Em geral, elas ganham dos homens com relação ao nível de escolaridade, o que deve se refletir no serviço publico nos próximos anos”, analisou o técnico Roberto Nogueira.
Nas demais esferas da administração pública, no entanto, os homens são mais bem pagos. Na estadual, são, em média, 6,2 salários mínimos para os homens e 4,6 para as mulheres. Já na municipal, são 3 para os homens e 2,7 para as mulheres. Em todo o serviço público brasileiro, a média é de 5,5 salários mínimos para os homens e 3,9 para as mulheres.
Fonte: Correio Braziliense
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O Natal reacende em nós a verdade que fortalece a caminhada, renova a esperança e revela, mais uma vez, a grandeza do amor de Deus.
Que, na luz do Menino Jesus, esse amor eterno floresça em seu coração e no de sua família, trazendo paz, aconchego e bênçãos que iluminem cada passo e cada novo dia.
Com carinho, os votos de um santo e abençoado Natal da ANAJUSTRA Federal.
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Foram 12 meses de trabalho intenso, decisões importantes e resultados concretos que fizeram a diferença na vida dos servidores do Judiciário Federal.
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✨ RETROSPECTIVA 2025 | Mais presença, mais diálogo, mais valorização
Neste ano, a ANAJUSTRA Federal esteve onde importa: ao lado dos servidores.
Foram 12 estados, 20 órgãos e mais de 50 eventos que fortaleceram vínculos, aproximaram a associação da base e levaram informação, acolhimento e valorização a cada canto do Brasil.
Teve presença, conscientização, celebração, formação, atendimento direto e muita escuta ativa.
E, claro, teve também parceria com a Funpresp-Jud, recepção a novos servidores e uma agenda intensa de encontros com administrações dos tribunais.
2025 foi grande.
2026 será ainda maior. 💙✨
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