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Aumento de percentual: uma decisão simples que impacta sua aposentadoria
Até 31/5, está aberto o período para alteração do percentual de contribuição.
Fonte: Funpresp-Jud
06/05/2026
O mês de maio traz uma nova oportunidade para os participantes da Funpresp-Jud revisarem sua estratégia de contribuição. Até 31 de maio, está aberto o período para alteração do percentual de contribuição, um ajuste que pode fazer diferença relevante na formação da reserva para a aposentadoria.
Esse momento é ideal para refletir sobre o planejamento financeiro e avaliar se o percentual atual está alinhado aos objetivos de longo prazo. Para quem nunca realizou a alteração, pode ser a hora de verificar se está aproveitando todo o potencial do Plano JusMP-Prev. Já para quem fez ajustes anteriormente, vale analisar se ainda há espaço para evoluir na estratégia. Atualmente, aproximadamente 92% dos participantes já aproveitam o percentual máximo de contrapartida do seu órgão patrocinador.
Entenda o impacto de contribuir abaixo de 8,5%
O participante patrocinado que contribui abaixo do limite máximo de patrocínio (8,5%) não aproveita integralmente vantagens importantes oferecidas pelo plano. Entre elas, estão a contrapartida do seu órgão patrocinador, o benefício fiscal no Imposto de Renda e o efeito da rentabilidade sobre valores mais elevados ao longo dos anos, poder dos juros compostos ao seu favor.
A decisão sobre o percentual de contribuição faz diferença real no resultado da aposentadoria desse participante. Para ilustrar, considere um participante patrocinado que ingressou na Fundação em 2018, com a alíquota mínima de 6,5%. Mesmo contando com a contrapartida do patrocinador, o valor acumulado fica abaixo do potencial que poderia ser alcançado ao aproveitar integralmente o benefício.
Ao aumentar o percentual para 8,5%, o crescimento do saldo é significativo, refletindo diretamente no valor do benefício futuro.
Em uma projeção de longo prazo, considerando um participante de 40 anos que contribui mensalmente e se aposentará aos 65 anos, os impactos são claros:
Manutenção de 6,5%
Alteração do Percentual para 8,5%
Contribuição de 8,5% desde a data da adesão
Saldo Acumulado Total
R$ 1.422.552
R$ 1.686.512
R$ 1.860.260
Benefício Bruto estimado
R$ 7.791
R$ 9.237
R$ 10.189
(mais 19%)
(mais 31%)
(*) Cálculos considerando uma projeção de rentabilidade real de 4,25% a.a.; Benefício sendo pago pelo prazo de 22 anos.
A diferença no esforço mensal é pequena, mas o impacto no longo prazo é expressivo. Com apenas R$ 8,40 a mais por dia, esse participante poderia ultrapassar R$ 1,8 milhão acumulados e alcançar um aumento superior a 31% no benefício estimado.
São escolhas feitas hoje que ajudam a construir mais segurança e tranquilidade no futuro.
Participantes vinculados
O participante vinculado, por estar enquadrado em regras anteriores de aposentadoria, não conta com a contrapartida do órgão patrocinador. Além disso, contribuições acima de 6,5% ou incidentes sobre remuneração de participação superior a 10 URP (Unidade de Referência do Plano), atualmente equivalente a R$ 2.006,50, estão sujeitas à cobrança de taxa de carregamento, o que pode reduzir a eficiência da acumulação.
Assim, o período de alteração é uma oportunidade para reavaliar a estratégia de contribuição. Uma alternativa é ajustar o percentual ao limite mínimo e direcionar a diferença, ou um valor adicional, para contribuições facultativas.
As contribuições facultativas não sofrem incidência de taxa de carregamento e permitem aumentar o saldo da conta individual de forma mais eficiente. Com esse ajuste, é possível otimizar a formação da reserva ao longo do tempo e potencializar os resultados no longo prazo.
Como realizar a alteração de percentual de contribuição
A solicitação pode ser feita de forma simples, por meio do Portal do Participante ou via formulário, a ser encaminhado à área de Gestão de Pessoas do órgão de vínculo.
Acesse os formulários de alteração de percentual:
– Participante patrocinado: aumente seu percentual aqui
É possível destinar até 3% do imposto devido, além de optar por fundos…
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Aos 60 anos, ainda dá tempo de planejar a aposentadoria?
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Aos 60, ainda podemos ter 20, 30 anos ou mais pela frente. E isso muda a forma como devemos pensar a aposentadoria.
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Ao longo de 2026, o calendário da ANAJUSTRA Federal celebra histórias de amizade que nasceram no Judiciário Federal e seguiram muito além do ambiente de trabalho.
Em setembro, conhecemos a homenagem compartilhada por Filipe Sampaio Canito, do TRT7, ao amigo Fellyppe Carlos Santos de Lima.
A fotografia, que reúne pessoas queridas ao redor de Fellyppe, representa uma amizade que começou no trabalho e permanece eternizada no coração de todos que conviveram com ele.
Uma história de afeto e saudade que mostra como algumas amizades permanecem conosco, onde quer que estejamos.
Fonte: Funpresp-Jud
06/05/2026
