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ANAJUSTRA Federal traça estratégias para 2025 e promove avanços em saúde
Novas parcerias e foco regional estão entre as metas para o próximo ano.
Fonte: Assessoria
06/01/2025
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Uma das principais novidades para o próximo ano será o lançamento de uma nova parceria com foco na faixa etária a partir de 44 anos
Com o objetivo de continuar promovendo o bem-estar de seus associados, a ANAJUSTRA Federal avançará ainda mais no setor de saúde em 2025. A associação, que há mais de 20 anos intermedia planos exclusivos para servidores do Poder Judiciário Federal, projeta uma série de iniciativas que ampliam as opções e melhoram a qualidade de vida dos associados.
Uma das principais novidades para o próximo ano será o lançamento de uma nova parceria com foco na faixa etária a partir de 44 anos. Essa expansão visa atender às necessidades de um segmento crescente com planos de saúde mais adequados às demandas desse grupo. O lançamento, previsto para o primeiro semestre de 2025, promete fortalecer a atuação da associação na área.
Além disso, a associação intensificará sua atuação junto às operadoras de planos regionais. A expansão de parcerias com empresas locais permitirá uma maior presença em diversas regiões do Brasil, atendendo as particularidades de cada estado e ampliando o acesso a serviços de saúde de qualidade.
A associação também trabalhará na ampliação dos produtos oferecidos pelas operadoras já parceiras, como Amil, Unimed Ceará, Unimed Curitiba, Unimed Fesp, Unimed Goiânia, Unimed Grande Florianópolis, SulAmérica, entre outras. Com isso, a ANAJUSTRA Federal busca atender todo o público do PJU com novas opções de planos, visando a excelência no atendimento e opções às diferentes necessidades dos servidores.
Por fim, em 2025, o programa Bem Viver Saúde, que visa promover a qualidade de vida e os cuidados de saúde, terá ainda mais força. A associação continuará a apoiar as operadoras parceiras na implementação de ações voltadas à prevenção de doenças, com o objetivo de melhorar o bem-estar dos associados e reduzir custos com tratamentos preventivos.
“Com essas iniciativas, a ANAJUSTRA Federal reafirma seu compromisso em oferecer aos servidores do Judiciário Federal, respeitando as especificidades de cada região, soluções de saúde inovadoras e de alta qualidade, sempre com foco na promoção da saúde e da qualidade de vida dos seus associados”, finaliza o gerente da JUSaúde, Wallace Cypriano.
Visita reforça o compromisso em ampliar os benefícios oferecidos aos…
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Nesta quinta-feira, 15 de maio, a ANAJUSTRA Federal recebeu a equipe da Funpresp-Jud para uma visita especial.
💬 O encontro marcou o início de uma parceria que busca conscientizar os servidores do Judiciário Federal sobre a importância do planejamento financeiro e previdenciário.
📈 A iniciativa faz parte do compromisso da ANAJUSTRA Federal com o bem-estar e o futuro dos seus associados.
Em breve, traremos mais novidades sobre essa ação conjunta!
O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Aloysio Corrêa da Veiga, autorizou a conversão da licença-prêmio não utilizada em pecúnia (indenização em dinheiro) para os servidores ativos do órgão.
O pedido foi feito pela ANAJUSTRA Federal em conjunto com outras entidades, com base no princípio da isonomia, já que os ministros do tribunal passaram a ter esse direito reconhecido pela Resolução Administrativa nº 2.687/2025, como adotado no MPU.
As entidades também pediram que o auxílio-alimentação fosse incluído no valor da indenização. O presidente do TST determinou, no entanto, que essa questão deve aguardar posicionamento do STF, do CNJ e dos Tribunais Superiores.
Nele, você entende o que fazer antes, durante e depois da entrega da sua declaração, com as dicas do especialista José Carlos Dorte, da consultoria financeira da ANAJUSTRA Federal.
🎙️Neste trecho, Dorte fala sobre a Declaração de Ajuste Anual. Ouça na íntegra no Spotify!
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O prazo de envio termina no final deste mês. Se tem alguma dúvida, a consultoria da associação pode te ajudar por e-mail, chat, Whats e até por ligação agendada.
Fonte: Assessoria
06/01/2025
