4 motivos para contratar um seguro de vida

Os associados interessados na contratação de seguros de vida podem cotar com a ANAJUSTRA Corretora.

Uma cobertura básica de seguro de vida precisa incluir ao menos três itens: indenização por morte natural, por morte acidental e por invalidez permanente por acidente. Nas mais completas, há cobertura em caso de morte do cônjuge, invalidez por doenças, graves e funcionais, e serviços como o de assistência funeral.

“Não queremos pensar no assunto, mas é fato que a vida é cheia de imprevistos. Investir em um seguro de vida garante proteção financeira para o titular e sua família em vários casos e, é por isso, que esse segmento tem crescido no mercado brasileiro”, diz o consultor financeiro da ANAJUSTRA, José Carlos Dorte.

4 motivos para contratar

Tranquilidade: mesmo diante de fatalidades, você e sua família estarão seguros, podendo se restabelecer em quaisquer circunstâncias;

Segurança financeira: você e seus dependentes não precisarão se preocupar com as finanças, pois o seguro oferece a oportunidade de manter o antigo padrão de vida;

Custo-benefício: as mensalidades deste tipo de seguro não são tão altas, ainda mais quando se pensa no benefício que ele proporcionará;

Indenização rápida: isso é possível uma vez que o pagamento é feito independentemente do inventário ou da partilha judicial entre os herdeiros.

Motivo extra? Dia dos Pais ANAJUSTRA Corretora

Os servidores interessados na contratação de seguros de vida podem cotar com a ANAJUSTRA Corretora. Aproveite e faça a cotação também do seu seguro auto. Até 31/8, associados homens que contratarem ou renovarem um seguro auto ou vida com a ANAJUSTRA Corretora automaticamente serão incluídos no sorteio de cinco vouchers da tradicional loja de artigos esportivos Decathlon, no valor de R$360 cada. O sorteio está programado para o dia 4/9.

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Mesma função. Mesma responsabilidade!

Então por que alguns servidores recebem a GAACTA e outros não?

A ANAJUSTRA Federal protocolou pedido no CSJT e no TSE para que a Gratificação por Atuação de Alta Complexidade, Técnica e Administrativa (GAACTA) seja estendida aos servidores dos TRTs, TSE e TREs que ocupam cargos comissionados.

A proposta busca garantir tratamento isonômico a profissionais que desempenham atividades de elevada complexidade técnica, administrativa e jurídica em todo o país.

Mais do que uma questão remuneratória, a iniciativa representa reconhecimento, valorização profissional e respeito ao trabalho desenvolvido diariamente pelos servidores da Justiça do Trabalho e da Justiça Eleitoral.

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