Mais que seguros, na ANAJUSTRA Corretora você tem atenção completa
Em 2026, a Corretora completa oito anos atendendo os associados.
Ainda dá tempo de participar da campanha “Quem indica, amigo é”, da ANAJUSTRA Corretora. Até 30 de junho, aqueles que indicarem um colega ou dependente para fechar um novo seguro auto podem ser recompensados com uma mochila exclusiva da Corretora. Além disso, o indicado também tem a chance de ganhar um brinde surpresa.
Essa promoção visa não apenas oferecer vantagens adicionais aos associados, mas também reforçar a importância da proteção veicular por meio do seguro auto. A ANAJUSTRA Corretora é reconhecida por sua excelência no atendimento e por oferecer soluções personalizadas de seguros, adequadas às necessidades de cada associado.
A campanha “Quem indica, amigo é” é válida exclusivamente para um novo seguro auto, e o valor da apólice não tem qualquer limite mínimo. Isso significa que todos os associados da ANAJUSTRA Federal têm a oportunidade de participar e serem recompensados pela indicação bem-sucedida de um colega ou dependente, ou seja, o associado e o amigo ganham os presentes se a apólice for contratada.
O servidor do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba, Sebastião Pinheiro Neto, fez a sua indicação a todos os colegas. “Eu precisei fazer a renovação do seguro do meu carro, e fazendo os comparativos das propostas que eu recebi de outras duas seguradoras, por meio da ANAJUSTRA Corretora, eu tive uma economia de R$ 2.272,81. Então, pessoal, o meu objetivo é lembrar que nós filiados da ANAJUSTRA Federal temos uma corretora de seguros à nossa disposição.”
Participar da campanha é simples. Basta o associado entrar em contato com a ANAJUSTRA Corretora e informar os dados do indicado interessado em contratar o seguro auto. Uma vez que o seguro seja fechado e efetivado, tanto o associado indicante quanto o indicado serão presenteados com brindes especiais.
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A ANAJUSTRA Federal segue atuando de forma firme na defesa da valorização dos servidores de todo o Poder Judiciário da União.
Em reunião com a Associação, nesta quinta-feira, 29/1, o presidente do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Vieira de Mello Filho, afirmou que pretende implementar o Adicional de Qualificação de forma quase imediata e também avançar na regulamentação da licença compensatória.
Segundo o ministro, ambas as medidas serão implementadas após o recebimento dos cálculos de impacto orçamentário a serem encaminhados pelos tribunais. Na ocasião, ele reafirmou o compromisso de tratar magistrados e servidores de forma isonômica ao longo de sua gestão.
A ANAJUSTRA Federal acompanha de perto os desdobramentos e reforça seu compromisso com a valorização dos servidores.
Leia a notícia completa no site da ANAJUSTRA Federal
🔗 anajustrafederal.org.br (na bio)
📸 Na foto, o Presidente do CSJT, ministro Vieira de Mello Filho, ao lado da representante e do presidente da ANAJUSTRA Federal, respectivamente, Janedir Lopes Morata (à esquerda) e Antônio Carlos Parente (à direita).
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O ano de 2026 terá 10 feriados nacionais e nove dias de ponto facultativo, o verdadeiro ano dos feriadões.
O Clube de Vantagens ANAJUSTRA Federal oferece as melhores opções de viagens e lazer, com descontos em agências de viagens, hotéis, cruzeiros, clubes e parques, com cultura, descanso e diversão para toda a família.
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ESPAÇO CULTURAL | Talento do Judiciário Federal
O servidor aposentado do TRT3 Ricardo dos Reis lançou o CD Acender o escuro, apagar a solidão, já disponível nas principais plataformas digitais.
O álbum reúne canções autorais que transitam entre a MPB e a poesia, abordando temas como afeto, tempo e sensibilidade no cotidiano. Com formação em Letras e Educação Musical, Ricardo une palavra e música em uma trajetória que segue ativa também após a aposentadoria.
📖 Leia a matéria completa no blog Espaço Cultural da ANAJUSTRA Federal.
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📣 Apoie uma pauta de toda a categoria
Uma associada da ANAJUSTRA Federal, Marta Hungria Garcia (TRT3), é autora de uma ideia legislativa no Senado que propõe a regulamentação da data base dos servidores do PJU e do MPU, garantindo a revisão salarial anual prevista na Constituição.
A proposta já alcançou 16 mil apoios, mas precisa chegar a 20 mil até 29 de janeiro de 2026 para ser debatida no Congresso.
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** Exceto para doenças e lesões pré-existentes. Promoção válida por tempo determinado. Adesões realizadas até 20/02/2026 possuem vigência para 01/03/2026.
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