TRT14 realiza pesquisa de clima organizacional

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No período de 27 de agosto a 2 de setembro, o Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região realiza a sua 4ª pesquisa de Clima Organizacional. Com o objetivo de diagnosticar e mapear internamente os principais desafios do Tribunal, apontados por magistrados e servidores. 

Segundo o presidente e corregedor do TRT14, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, o resultado da pesquisa possibilitará à gestão potencializar os serviços judiciais prestados à população e exercer melhor a missão de distribuir justiça com efetividade e rapidez.

De acordo com a Portaria TRT14 nº 2014/2009, a pesquisa de clima organizacional é aplicada a cada dois anos, o tempo necessário para a adoção de medidas corretivas com relação às lacunas identificadas. 

“A ideia é que a percepção dos magistrados e servidores forneça subsídio que auxilie na tomada de decisões por parte da administração. Exemplo disso são as iniciativas estratégicas (projetos e ações) que deverão ser adotados para o alcance dos objetivos estratégicos já definidos e validados por servidores e magistrados para a execução do Planejamento Estratégico Participativo 2015-2020” ressaltou Pequeno Junior. 

Durante o Seminário Gestão Estratégica – 2014, realizado nos dias 31 de julho e 1º de agosto deste ano, cerca de 150 magistrados e servidores validaram o diagnóstico organizacional já debatido por ocasião da 1ª Oficina de Gestão Estratégica, no mês de março.

No entanto, de acordo com o cronograma do projeto de desenvolvimento do planejamento estratégico – Plano Avança TRT14 – a pesquisa de clima organizacional conclui a fase de realização do diagnóstico organizacional, ponto de partida para a definição e eleição dos projetos estratégicos. 

Questionário

Os magistrados e servidores responderão o mesmo modelo de questionário,  somente disponível na intranet do site do TRT14. As respostas são sigilosas e visam verificar as condições de trabalho desses profissionais, o grau de satisfação com relação aos benefícios oferecidos, relacionamento interpessoal e intersetorial, dentre outros pontos.

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O evento terminou, mas a nossa proximidade com os associados continua. 💙

Encerramos esta série de depoimentos com a associada Viviane Almeida Pinheiro Chaves, que conversou com a gente durante a Semana da Saúde do Servidor do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

@tstjus 

Realizado de 6 a 8 de outubro, o evento foi uma oportunidade de ouvir os servidores, esclarecer dúvidas e fortalecer os vínculos com quem faz parte da ANAJUSTRA Federal.

Dê o play e confira!

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Uma história de confiança que acompanha a ANAJUSTRA Federal desde a sua fundação. 💙

Neste último dia da Semana da Saúde do Servidor do TST, compartilhamos o depoimento da associada Edith Lopes de Alencar, que fala sobre o acolhimento recebido e os benefícios que fazem parte da sua vida.

@tstjus 

De 6 a 8 de outubro, estivemos presentes no Tribunal Superior do Trabalho para ouvir os servidores, esclarecer dúvidas e fortalecer essa proximidade.

Confira a experiência de quem faz parte da nossa história!

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Estar perto é ouvir, acolher e fazer parte da vida de quem move a Justiça. 💙

De 6 a 8 de outubro, a ANAJUSTRA Federal está presente na Semana da Saúde do Servidor do Tribunal Superior do Trabalho (TST), fortalecendo vínculos e apresentando benefícios para o dia a dia.

@tstjus 

A associada Rosângela Sant’Ana Freire de Assis compartilha sua experiência com a entidade e nos lembra do valor dessa relação de confiança.

Confira o depoimento! Nos próximos dias, mais associados vão contar suas histórias por aqui.

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Não existe um único jeito de colocar mais movimento na rotina. O importante é encontrar uma atividade que faça sentido para você.

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