CNJ abre edital para cadastro de servidores de demais órgãos do Judiciário
Para realizar a inscrição, o interessado deverá preencher…
Iniciativas inovadoras, projetos integrados e desafios da Justiça do Trabalho (JT) foram discutidos pelos assessores de Comunicação do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e de quatro Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) com os diretores-gerais (DG) dos Regionais. A reunião dos DGs ocorreu paralelamente à reunião do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor) que, no mês de outubro, foi realizada em Curitiba (PR).
Os assessores do TRT da 18ª Região (GO), Marcia Bueno, e do CSJT, Gabriel Reis, falaram sobre a importância da integração entre a Comunicação Social e a Administração Superior em momentos de crise. “O dano à imagem pode, inclusive, chegar à reputação, caso uma crise não seja bem gerenciada”, pontuou Márcia. “A Comunicação não é papel de um único setor, mas de todos na organização. Por isso a importância de que os DGs estejam mais próximos da realidade das Ascoms”, destacou Gabriel.
Márcia Bueno falou ainda do “Bom Dia TRT”, plataforma que começou a funcionar no Regional na quarta-feira, 25, para levar ao público interno informações de relevância e de maneira segmentada. “O Bom Dia TRT é uma solução para concentrar em um único meio todas as informações importantes para que magistrados e servidores desempenhem suas atividades e possibilita, ainda, a customização de acordo com o perfil do usuário”, afirmou Marcia.
O 1º Prêmio de Jornalismo Trabalho Seguro, do ano de 2015, foi apresentado por Fernando Pinheiro do TRT da 24ª Região (MS). O prêmio surgiu de uma reunião entre a Comunicação e gestores regionais. O resultado foi um sucesso no estado. Foram R$ 45 mil em prêmio, 102 trabalhos inscritos e 76 classificados em cinco categorias. “Com isso, tivemos 100 matérias produzidas e que falaram bem da Justiça do Trabalho”, explicou. O resultado superou as expectativas e os veículos de Comunicação entraram em contato com o TRT para saber quando será a segunda edição do prêmio. O resultado foi uma sociedade mais informada e jornalistas mais conscientes do funcionamento da JT.
O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT/MG) trouxe um exemplo que mostrou como é possível fazer uma exposição que percorra todas as Varas do Trabalho com custo muito reduzido. A campanha “O mês do Trabalho” foi um grande evento com variada programação realizada em maio deste ano. Abarcou visita ao Centro de Memória, lançamento de livros, exibição de filmes e exposição dos 76 anos da JT. “Buscamos trazer uma campanha cultural e lúdica e que atingiu seu objetivo, uma vez que houve interação com a sociedade”, pontuou o assessor de Comunicação do TRT/MG, Samuel Almeida.
Iniciativas em redes sociais foram apresentadas aos DGs pela assessora Martha Gonzalez, do TRT da 17ª Região (ES), que usa a mídia social para abordar o público jovem com humor, linguagem informal e elementos do mundo virtual. Gonzalez mostrou os vários casos bem-sucedidos do Regional, mas também a forma com que os erros serviram para aprimorar a Comunicação. “No Facebook, precisamos de agilidade. Não dá para aprovar com a presidência cada post. Assim, o apoio da Administração do TRT/ES foi e continua sendo fundamental”, destacou. O diretor-geral do TRT/GO, Ricardo Lucena, elogiou o trabalho. “Leve os parabéns dos diretores-gerais à sua equipe pelo excelente desempenho”, disse.
Por fim, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho pontuou como a forma de fazer campanhas institucionais mudou. “A crise orçamentária também chegou às Assessorias de Comunicação Social. Os trabalhos de produção de vídeos para as semanas temáticas contratados externamente agora são feitos internamente”, destacou Gabriel Reis no que se refere às semanas da Conciliação e da Execução Trabalhista. Aproveitou-se os gestores reunidos para verificar a recepção sobre uma logo única da Justiça do Trabalho, como a existente nas Justiças Eleitoral e Federal, bem como diretrizes comuns para os sites dos Regionais.
O diretor-geral do TRT/GO, Ricardo Lucena, lembrou a dificuldade de conseguir acessar os nomes dos magistrados da 1ª instância quando ocupou o cargo de secretário-geral do CSJT. “O que parecia uma tarefa simples, solicitada pelo então presidente, mostrou-se bem mais complicada por não haver uma padronização”, completou. Os DGs se comprometeram a conversar com os presidentes sobre os pontos positivos e negativos de se ter uma logo única e voltar a esse ponto na reunião dos DGs de novembro.
Acessos: 0
💡 Garanta seu Adicional de Qualificação e veja a diferença no contracheque!
A gente facilita o caminho pra você: reunimos os cursos certos com descontos exclusivos para associados.
🎓 Graduação, pós, MBA, mestrado e doutorado
💸 Descontos que chegam a até 77%
📍 Modalidades presencial e on-line
🔢 Simule quanto seu salário pode aumentar com o novo AQ
Acesse nossa página especial, escolha seu curso e transforme qualificação em ganho real.
👉 Comente “NOVO AQ” e receba o link da página especial.
#anajustra #adicionaldequalificação #pju
Que tal conquistar uma nova lotação em 2026?
No nosso mural de permutas e redistribuição tem gente querendo ir para São Paulo, Mato Grosso, Ceará, Pernambuco, Alagoas e muitos outros estados.
Ficou interessado? Passe na página, cadastre-se e encontre seu novo posto de trabalho!
#anajustrafederal #muraldepermutas #muralderedistribuicao
O início do ano é o momento ideal para reorganizar as finanças e fazer escolhas mais conscientes. Em janeiro, associados da ANAJUSTRA Federal contam com ofertas exclusivas no Clube de Benefícios, em diferentes áreas do dia a dia.
✨ Beleza, presentes, viagens e compras com descontos especiais por tempo limitado.
👉 Acesse anajustrabeneficios.com.br, faça login e aproveite as vantagens exclusivas para associados.
#anajustrafederal #clubedevantagens #beneficios
🚀 Mais oportunidades para ganhar mais com o NOVO AQ!
A ANAJUSTRA Federal começa 2026 entregando 8 novas parcerias educacionais que somam quase 100 cursos de graduação, pós, MBA, mestrado e doutorado.
💸 Descontos de 7% a 73%
📍 Cursos presenciais e on-line
📚 Áreas estratégicas para o Judiciário
Tudo pensado para facilitar o acesso à qualificação e ajudar você a aumentar sua remuneração com as novas regras do Adicional de Qualificação.
👉 Acesse a página do Novo AQ, escolha seu curso e invista na sua carreira.
Qualificação hoje, valorização no contracheque amanhã. 🚀
#anajustrafederal #pju #adicionaldequalificacao
🚀 O NOVO AQ já é realidade — e você pode ganhar mais com isso!
A ANAJUSTRA Federal lançou uma página especial para ajudar você a transformar qualificação em valorização real no contracheque 💰
🎓 São mais de 100 cursos
💸 Descontos de até 77%
📍 Opções presenciais e on-line
🔢 Simulador exclusivo para você ver, na prática, quanto seu salário pode aumentar com o novo AQ
Tudo pensado para facilitar sua escolha e aproveitar ao máximo as novas regras do Adicional de Qualificação.
👉 Comente “NOVO AQ” e receba o link da página especial.
Seu próximo passo na carreira começa agora. 🚀
#anajustra #novoaq #pju
🚀 3 novidades que colocam sua qualificação no caminho do aumento salarial em 2026
A ANAJUSTRA Federal está ampliando as oportunidades para que o servidor transforme estudo em valorização real 👇
✨ 8 novas parcerias educacionais
Mais liberdade de escolha, cursos que se encaixam na sua rotina e opções para servidores de todas as regiões do país.
🔥 Descontos ampliados na Unyleya
São 39 cursos de pós EAD com até 77% OFF, agora ainda mais acessíveis para quem quer se qualificar rápido e com impacto direto no AQ.
📚 Página especial do Novo AQ
Um espaço exclusivo com:
✔️ mais de 100 cursos
✔️ graduação, pós, MBA, mestrado e doutorado
✔️ modalidades presencial e on-line
✔️ instituições reconhecidas
✔️ simulador do AQ, para você saber exatamente quanto seu salário pode aumentar
📈 Qualifique-se. Valorize sua carreira. Ganhe mais.
💬 Comente “Novo AQ” e receba o link da página especial para escolher seu curso 🔗