Novidades da ANAJUSTRA Federal para 2026
A entidade projeta expansão, modernização e mais benefícios para os…
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Um dos serviços mais acessados do site da ANAJUSTRA, o Mural de Permutas mudou. Antes, o serviço disponibilizava apenas a busca por “remoção por permuta” dentro do Poder Judiciário do Trabalho, mas a partir de agora os servidores têm a opção de pesquisar perfis em todos os órgãos do Poder Judiciário da União, quando o interesse se referir à redistribuição do cargo.
A nova busca permite ampliar as chances de sucesso dos servidores que desejam atuar em órgãos diferentes daqueles que estão lotados hoje.
“O acréscimo do cadastro de cargos providos para a redistribuição tem como objetivo atender o interesse público, consistente no preceito constitucional que prestigia a união familiar, possibilitando que servidores que prestem serviços em Estados da Federação distantes tenham a oportunidade de retorno para o convívio com a sua família. Por outro lado, também será atendido o interesse da administração, pois o servidor que tenha mais afinidade com os serviços prestados por outro ramo do Poder Judiciário terá a oportunidade de ver o seu cargo redistribuído, ainda que sem mudança do domicílio”, explica o programador do sistema, Wesley Sousa.
Recentemente, o serviço também ganhou a possibilidade de busca por especialidades em relação às remoções. O campo foi criado para facilitar a pesquisa e tornar os resultados mais assertivos, ou seja, se o servidor é Analista Judiciário, com a especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, ele poderá pesquisar por outro servidor com a mesma especialidade.
Atualmente, o mural conta com mais de 1.400 cadastros para remoções, número que deve ser dobrado com a opção de cadastro de servidores de outros órgão do Poder Judiciário interessados na redistribuição do cargo.
Os cadastros são válidos por um ano e, após esse período, devem ser renovados. Caso o servidor consiga a remoção por permuta ou a redistribuição do cargo, antes de expirar o prazo de validade do cadastro, deverá excluir o seu cadastro do banco de dados, acessando a página e clicando em “Quero editar ou excluir meu cadastro”, mantendo o mural atualizado.
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O Natal reacende em nós a verdade que fortalece a caminhada, renova a esperança e revela, mais uma vez, a grandeza do amor de Deus.
Que, na luz do Menino Jesus, esse amor eterno floresça em seu coração e no de sua família, trazendo paz, aconchego e bênçãos que iluminem cada passo e cada novo dia.
Com carinho, os votos de um santo e abençoado Natal da ANAJUSTRA Federal.
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Foram 12 meses de trabalho intenso, decisões importantes e resultados concretos que fizeram a diferença na vida dos servidores do Judiciário Federal.
Administrativamente, trabalhamos muito em 2025 para garantir mais valorização para a carreira! 🚀🚀🚀
Seguimos juntos — sempre.
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🧡 Dezembro Laranja – Um lembrete essencial para a sua saúde
O câncer de pele é o tipo mais frequente no Brasil, mas também é um dos mais fáceis de prevenir com cuidados simples no dia a dia.
🌞 Proteja-se:
✅Aplique protetor solar adequado ao seu tipo de pele.
✅Evite exposição direta ao sol entre 10h e 16h.
✅Use acessórios que reforcem a proteção como chapéu e óculos escuros.
✅Observe a própria pele e fique atento a qualquer mudança.
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Cuidar da pele é cuidar da sua saúde.
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✨ RETROSPECTIVA 2025 | Mais presença, mais diálogo, mais valorização
Neste ano, a ANAJUSTRA Federal esteve onde importa: ao lado dos servidores.
Foram 12 estados, 20 órgãos e mais de 50 eventos que fortaleceram vínculos, aproximaram a associação da base e levaram informação, acolhimento e valorização a cada canto do Brasil.
Teve presença, conscientização, celebração, formação, atendimento direto e muita escuta ativa.
E, claro, teve também parceria com a Funpresp-Jud, recepção a novos servidores e uma agenda intensa de encontros com administrações dos tribunais.
2025 foi grande.
2026 será ainda maior. 💙✨
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Novas frentes de defesa? Temos!! 💪
Nossa assessoria jurídica, além de acompanhar a movimentação de antigas e importantes demandas, está sempre atenta ao que pode garantir valorização da carreira e melhores remunerações!
👉Neste ano, duas novas ações foram propostas! Seguimos juntos — sempre.
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