
Veja quem estará no impresso
Servidores da JT, JE e JF estão entre os mais votados.
Celebre a amizade que o Judiciário te deu.
Uma pesquisa recente do Indeed Brasil, realizada em janeiro de 2025, revela que ter amigos no ambiente de trabalho vai muito além de conversas descontraídas e companheirismo. Segundo o levantamento, 54% dos brasileiros afirmam ter um “best” no trabalho, e essa conexão tem impacto direto tanto no bem-estar quanto na produtividade.
O estudo, que ouviu mil trabalhadores de diferentes setores, aponta que 52% dos entrevistados acreditam que as amizades aumentam a satisfação no dia a dia profissional. Além disso, 57% afirmam que o trabalho em equipe melhora quando há laços de amizade entre os colegas, e 50% relatam que ter com quem conversar no ambiente profissional ajuda a reduzir o estresse.
Especialistas em comportamento organizacional destacam que ambientes onde as pessoas cultivam relações de confiança e amizade tendem a ser mais colaborativos, saudáveis e produtivos. A explicação está na melhora da comunicação, na empatia e no fortalecimento dos vínculos, que favorecem tanto o clima organizacional quanto a entrega de resultados.
A pesquisa também acende um alerta sobre a importância da saúde mental nas empresas. Com metade dos trabalhadores relatando que as amizades ajudam a aliviar o estresse, fica evidente que o apoio social no trabalho é um dos pilares do bem-estar emocional.
Quando há abertura para conversas, apoio mútuo e senso de pertencimento, o ambiente se torna menos hostil e mais propício à inovação, criatividade e solução de problemas.
O levantamento do Indeed reforça uma tendência que vem se consolidando no mundo corporativo: investir em relações interpessoais não é perda de tempo, mas sim uma estratégia inteligente. Afinal, pessoas que se sentem acolhidas e valorizadas têm mais disposição para colaborar, propor melhorias e permanecer nas empresas.
Portanto, se engana quem acha que papo na copa ou aquele cafezinho entre colegas não gera resultados. Na verdade, pode ser justamente o combustível para impulsionar equipes mais felizes, integradas e produtivas.
O calendário 2026 da ANAJUSTRA Federal vai celebrar as amizades formadas no Judiciário. Para concorrer a um lugar no impresso, acesse o hotsite da campanha, conte a sua história, anexe uma foto de um momento especial com seu amigo e envie.
Podem participar apenas servidores associados.
Acessos: 287
✨ O resultado saiu!
O calendário 2026 da ANAJUSTRA Federal já tem suas 12 histórias de amizade escolhidas. 💌
📌 Foram 36 participações, milhares de votos e um tema que emocionou: “Amizade, do trabalho para a vida”.
As preferidas foram Gercília Vidal de Santana, TRT5, Maria Cardoso Borges, TRT13, Raquel Santanna Ramalho, TRT9, Luzia Almieda Gonçalves Kuntzel, TRE-MS, João Vieira dos Santos Filho, TRT20, Rory Cordeiro e Silva, TRE-PR, Patrícia Vichi Antunes, TRF3, Marley Aparecida de Souza Almeida, TRT2, Maria Angélica Betencourt de Oliveira, TRT9, Filipe Sampaio Canito, TRT7, Micheline Moraes Aarão, TRT17 e Daniela Vitor da Silva, TRT5.
👉 Arraste para ver as participações e comente aqui o que você achou da campanha!
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No artigo publicado em nosso site, o consultor financeiro da ANAJUSTRA Federal, José Carlos Dorte, fala sobre os desafios, a importância da disciplina e as ferramentas para transformar a relação com o dinheiro em um caminho de equilíbrio e prosperidade.
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Vem ver as últimas das participações finalistas da campanha do nosso calendário 2026 e entre no nosso perfil para ver as outras 30!!
🗳️ Como votar:
1️⃣ Acesse o hotsite da votação.
2️⃣ Escolha a sua foto favorita.
3️⃣ Informe nome e e-mail.
4️⃣ Confirme o voto na sua caixa de entrada.
📅 Você tem até 29/8 para participar!
Você é um dos finalistas? Conhece um deles? Marque aqui o @ pra gente!!
Aproveita e diz pra gente nos comentários se você já votou!
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