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(RE)Assista: novas regras da previdência e benefícios financeiros da Funpresp-Jud
Bate-papo com Amarildo Vieira pode ser visto no Instagram e no YouTube.
Fonte: Assessoria
12/06/2025
Vieira foi servidor do Supremo Tribunal Federal (STF) por 33 anos e participou do processo de criação da Funpresp-Jud.
A ANAJUSTRA Federal e a Funpresp-Jud realizaram na terça-feira, 10/6, a segunda live da parceria para promoção da conscientização financeira e previdenciária dos servidores do Poder Judiciário Federal.
Com o tema “Novas regras da previdência e benefícios financeiros da Funpresp-Jud”, a transmissão contou com Amarildo de Oliveira Vieira, Diretor-Presidente da fundação, como convidado. Ele falou sobre as mudanças nos cálculos da aposentadoria por incapacidade permanente e pensão por morte e explicou como proteger a renda das perdas da aposentadoria, benefício fiscal e outros temas .
O gerente de investimentos da Funpresp-Jud, Rodrigo Almeida, foi o convidado da primeira live do projeto de educação financeira e previdenciária das entidades.
Na transmissão, ele falou sobre a criação dos perfis de investimentos da Fundação, a diferença entre eles e os perfis de mercado e a importância do servidor conhecê-los para garantir bons resultados financeiros na aposentadoria. Almeida também deu dicas práticas para planejar o futuro.
A parceria
A ANAJUSTRA Federal e a Funpresp-Jud se uniram para promover a conscientização financeira e previdenciária entre os servidores do Judiciário Federal. Em reunião na sede da associação, em Brasília, na primeira quinzena de maio, representantes da Fundação foram recebidos pelo presidente da associação, Antônio Carlos Parente, e os diretores Aureo Pedroso e Alexandre Saes.
No encontro, foi definida a realização de um circuito de palestras que deve visitar tribunais de todo país, começando pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região, em Campinas, a pedido da própria administração. As entidades desejam ainda publicar conteúdo colaborativo no site e redes sociais.
Após o encontro, Vieira se disse bastante feliz com a parceria, destacando a grande representatividade da associação no Judiciário Federal e, por isso, seu grande potencial. “Queremos estreitar essa relação, levando para os servidores nossos produtos e serviços. Um programa de educação financeira é uma demanda antiga. Com o nome forte da ANAJUSTRA Federal, vamos ter muito mais alcance”, apontou.
Para Parente, a cooperação entre as entidades será positiva para toda a categoria. “Os servidores vem sofrendo duplamente com o superendividamento e a falta de informações sobre a aposentadoria e nós, assumindo a nossa missão como representantes de classe, queremos trabalhar para mudar essa realidade e garantir mais qualidade de vida e tranquilidade financeira para os servidores hoje e amanhã”, afirmou.
🚨 A ANAJUSTRA Federal abriu o 3º grupo da ação coletiva que busca afastar a cobrança de Imposto de Renda sobre o Benefício Especial.
No último dia 9, a Justiça Federal reconheceu que o benefício possui natureza compensatória e, por isso, não deve sofrer tributação. Além da suspensão da cobrança, a ação também busca a restituição dos valores descontados indevidamente nos últimos cinco anos.
📌 Quem pode participar? ✔️ Servidores que já recebem o Benefício Especial ✔️ Servidores que fizeram a migração para o Regime de Previdência Complementar da União
⚠️ A decisão ainda está sujeita a recurso, mas reforça a tese defendida pela associação.
A ANAJUSTRA Federal participou do Encontro de Servidores e Servidoras do TRE-BA, realizado de 9 a 11 de junho, 1° turma, com a distribuição de brindes, fortalecendo o relacionamento com os servidores da Justiça Eleitoral.
Então por que alguns servidores recebem a GAACTA e outros não?
A ANAJUSTRA Federal protocolou pedido no CSJT e no TSE para que a Gratificação por Atuação de Alta Complexidade, Técnica e Administrativa (GAACTA) seja estendida aos servidores dos TRTs, TSE e TREs que ocupam cargos comissionados.
A proposta busca garantir tratamento isonômico a profissionais que desempenham atividades de elevada complexidade técnica, administrativa e jurídica em todo o país.
Mais do que uma questão remuneratória, a iniciativa representa reconhecimento, valorização profissional e respeito ao trabalho desenvolvido diariamente pelos servidores da Justiça do Trabalho e da Justiça Eleitoral.
Fonte: Assessoria
12/06/2025
