Associados têm 50% de desconto em treinamento sobre recursos para o TST
Atividades da capacitação acontecem de 10 a 12 de agosto.
Parcerias do Clube de Vantagens oferecem descontos de até 70%.

A ANAJUSTRA Federal ampliou o número de convênios da área educacional mais uma vez, trazendo 13 novas opções de cursos de graduação e pós-graduação para associados.
Na prática, isso significa mais oportunidades para quem busca se qualificar e, ao mesmo tempo, aumentar sua remuneração, com acréscimo do adicional de qualificação (AQ).
Conforme a Lei 15292/25, o AQ deixou de ser calculado em percentual fixo sobre o vencimento básico e passou a ser baseado em múltiplos do Valor de Referência (VR), que foi estabelecido em 6,5% da CJ-1.
Assim, um analista em final de carreira que antes ganhava R$ 1.161,52, tendo doutorado, passará a ganhar R$ 3.857,75, já considerando o reajuste de 8% de junho/2026. E o mestrado valerá R$ 2.700,43 contra os atuais R$ 929,21.
Uma das novidades é a ampliação da oferta de cursos de pós-graduação EAD em parceria com instituições como:
Entre os cursos disponíveis, destacam-se:
✔️ Direito de Família e Sucessões
✔️ Advocacia Empresarial
✔️ Advocacia Cível
✔️ Direito Digital e Proteção de Dados
✔️ Advocacia Previdenciária
✔️ Direito Penal e Processo Penal
✔️ Direito Tributário
✔️ Direito Privado, Tecnologia e Inovação
Com os convênios, mensalidades que ultrapassam R$ 350 podem cair para cerca de R$ 120, com descontos de até 65%.
Para quem deseja iniciar ou retomar a graduação, também há oportunidades em instituições como:
Os cursos são de áreas como:
✔️ Direito
✔️ Mediação
✔️ Serviços Judiciais
✔️ Serviços Penais
Em alguns casos, mensalidades acima de R$ 2 mil podem ser reduzidas para valores abaixo de R$ 1 mil, com descontos que chegam a 70%.
“A ampliação dos convênios educacionais não é pontual, faz parte de uma estratégia contínua da ANAJUSTRA Federal para fortalecer o acesso dos associados à qualificação profissional”, diz o presidente da entidade, Antônio Carlos Parente.
Só em 2026, o crescimento tem sido consistente: em janeiro, foram firmadas 8 novas parcerias. Pouco depois, esse número subiu para 14. Agora, a entidade avança novamente, com a inclusão de mais 13 novos convênios na área.
“O movimento reforça o foco em ampliar oportunidades, diversificar instituições e oferecer cada vez mais opções de cursos alinhados às necessidades dos servidores do Judiciário”, ressalta Parente.
Em janeiro, a entidade lançou uma página especial para apoiar os servidores na busca por cursos com desconto, alinhados às exigências da nova legislação.
A nova página reúne convênios educacionais, presenciais e on-line, com descontos exclusivos. São várias opções de cursos de graduação, pós, mestrado e doutorado. Além disso, lá está o simulador do reajuste e do novo AQ e um perguntas e respostas que traz as principais dúvidas dos servidores sobre o tema.
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Como era trabalhar naquela época?
☎️ Como vocês se comunicavam?
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Conte nos comentários uma história ou uma saudade dos anos 80 no Judiciário.
Quem não viveu esse período, fica curioso para saber. ❤️
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Quem olha a cena vê uma rotina de estudos e trabalho. Quem é associado da ANAJUSTRA Federal vê convênios por todos os lados. 👀💙
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