Dias dos pais: presenteie com até 50% de desconto

Dentre as marcas, estão Centauro, Philips, Hering e Privalia.

O Dia dos Pais é no próximo mês, no dia 8 de agosto, e a ANAJUSTRA Federal, por meio do seu programa de benefícios, está sempre em busca das melhores ofertas para celebrar as datas especiais.

Dentre os destaques para a data, está a Philips, com aparelhos de alta qualidade e com 30% off em toda a linha de cuidados pessoais, para agradar pais de todos os gostos e estilos.

As cestas de inverno da Cestas Michelli também é uma ótima opção de presente nesse Dia dos Pais, com 20% de desconto em seleção de produtos. A Found It! Special Gifts, loja de presentes criativos também vai surpreender e oferece 15% off nas compras do site. 

Se seu pai estiver precisando renovar o guarda-roupas, a Dafiti, maior grupo de e-commerce de moda e lifestyle da América Latina, garante 10% de desconto e a Dzarm, referência em moda para todos os gostos, oferece R$60 de desconto nas compras acima de R$200. A moda versátil da Hering também decidiu comemorar da data, com R$60 off. Válido para compras acima de R$200.

Outras lojas e marcas do setor de vestuário também garantem ofertas exclusivas para essa data, como a Privalia, com R$75 de desconto nas compras acima de R$150, o que representa 50% de desconto no total da compra. Highstil, com roupas 15% mais baratas e Reserva, com 20% off. E se você quer incrementar no presente, a Kanui tem combos de camisetas, calçados e moletons que vão deixar o dia ainda mais especial.

E para os pais que gostam de praticar exercícios ou apenas tem uma vida mais ativa, a Centauro garante roupas, acessórios e artigos esportivos até 20% mais baratos e na Netshoes, a parceria é de 15%.

ANAJUSTRA Benefícios

ANAJUSTRA Federal, que por meio do setor de benefícios, está sempre em busca de novas parcerias com ganhos reais para os associados.

Ao acessar o portal www.anajustrabeneficios.com.br, os associados tem mais de 500 opções de convênios das mais diversas áreas, assuntos e regiões, para atender a todos os servidores.

Para aplicar esses e outros convênios em suas compras é preciso usar o mesmo login e senha da área restrita do site ANAJUSTRA Federal, ao acessar a página do convênio clique no botão “Quero utilizar” para ser encaminhado ao hotsite da parceria, com os descontos e ofertas da campanha do Dia dos Pais.   

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Você sabe quais planos de saúde estão disponíveis para associados da ANAJUSTRA Federal na sua região? 💙

Neste corte da live do Mês do Servidor, João Lemos, gerente de Saúde da entidade, cita exemplos de operadoras parceiras em diferentes regiões do país e fala sobre opções que podem ser personalizadas.

O bate-papo fez parte da transmissão de 28 de outubro, em que celebramos o Dia do Servidor Público com histórias de associados e conversas sobre saúde e bem-estar.

▶️ Assista ao vídeo e, para conhecer as opções disponíveis na sua região, fale com o nosso setor de saúde.

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💻👟 Estudar, trabalhar, se vestir bem e aproveitar o dia: o nosso Clube de Vantagens está presente em todos esses momentos!

Já imaginou encontrar benefícios para a sua rotina em marcas como The North Face, Dell, Shoestock, Riachuelo e Séculus, além de vantagens para investir na sua formação com a Ebradi?

Da mochila que acompanha você na faculdade ao notebook para os estudos, passando pelas roupas, calçados e acessórios, os convênios da ANAJUSTRA Federal podem fazer parte do seu dia a dia com economia!

💙 Acesse anajustrabeneficios.com.br e descubra como aproveitar!

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A ANAJUSTRA Federal e a Funpresp-Jud convidam você para a live “O preço de não escolher: Previdência e os custos da inércia”.

Quinta-feira, 12/11
19h
Canal da ANAJUSTRA Federal no YouTube

Nosso convidado, o professor e doutor em Finanças Comportamentais Jurandir Sell Macedo, vai mostrar como as mudanças demográficas pressionam a previdência pública e por que confiar que tudo continuará como antes é uma estratégia arriscada.

A conversa vai além do dinheiro: envelhecer bem depende de quatro capitais, o financeiro, o físico, o social e o intelectual. Porque o futuro não começa quando deixamos de trabalhar. Ele é construído, ou negligenciado, nas decisões que tomamos hoje.

Digite live nos comentários para receber o link do YouTube
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