TRT-MA é finalista com seis projetos no Prêmio de Educação Corporativa do Judiciário

O Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão concorre com seis projetos no Prêmio de Educação Corporativa da Justiça, que vai ocorrer durante o Congresso Brasileiro de Educação Corporativa do Judiciário (Conecjus 2011), em Goiás, de 14 a 16 deste mês. O TRT é finalista nas categorias Formação de Magistrados, com o “Projeto Anjo”; Formação de Servidores, com a “Oficina Formando para a Estratégia”; Educação e Responsabilidade Social, com “Oficina Sobre Trabalho Escravo”; Educação e Comunicação, com “Justiça & Imprensa”; Educação Corporativa e Qualidade de Vida, com “Espaço Saúde” e “Curso de Gestão da Qualidade de Vida: Formando Facilitadores”.

O Projeto Anjo, da Escola Judicial do TRT-MA, está na final e concorre com o Conselho Nacional de Justiça, com “Coordenadores de EaD” e o TRT da 2ª Região, com “Curso Planejamento Estratégico”. O Anjo é um projeto que permite aos juízes recém-empossados serem acompanhados por um juiz para conhecer a realidade do Tribunal, observando previamente as audiências nas varas trabalhistas, antes do efetivo exercício da magistratura. O Anjo enquadra-se no tema estratégico Gestão de Pessoas  e visa à educação corporativa, para melhorar continuamente o clima organizacional e a qualidade de vida dos magistrados.

A “Oficina Formando para a Estratégia” é uma realização da Presidência do TRT-MA e a Secretaria de Gestão Estratégica e Estatística. Foi realizada nas 21 Varas Trabalhistas do Maranhão, com a apresentação do planejamento estratégico do Tribunal e o Manual de Procedimentos das Varas Trabalhistas. A oficina permite que cada vara faça uma análise dos resultados alcançados durante o ano e apresente um painel de contribuição para melhorar o desempenho. No total, foram capacitados 186 servidores. Na modalidade “Formação de servidores”, a oficina concorre com o  TRT da 11ª Região, com “Capacitação em Melhoria de Processo Baseada em Projetos” e TRT da 23ª Região, com “Projeto Academia de Liderança”.

A Oficina Sobre Trabalho Escravo é direcionada a magistrados, procuradores e auditores fiscais do Trabalho, integrantes das polícias Federal e Rodoviária Federal, professores, servidores públicos e representantes de instituições que atuam no combate ao trabalho escravo e tem como objetivo sensibilizar os profissionais da área para a erradicação desse tipo de trabalho, primando pelo trabalho decente e a coletivização do processo. A oficina é uma parceira da Escola Judicial do TRT-MA com a Comissão Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo (Conatrae), vinculada à Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SEDH/PR). Concorre, na mesma categoria, o Tribunal de Justiça de Goiás, com “Fórum Cultura da Paz” e o TRT da 13ª Região, com o “Cordel da Cidadania”.

O projeto Justiça & Imprensa é uma realização do Serviço de Comunicação do TRT-MA em parceria com a Secretaria de Gestão Estratégica e Escola Judicial e  tem como objetivo preparar o público interno (magistrados e servidores) e o público externo (profissionais da mídia) para a divulgação das notícias judiciais, contribuindo para a massificação dos direitos trabalhistas. Além de media trainning para magistrados, este ano,  o projeto já capacitou 67 servidores nas Varas do Trabalho de Balsas, São João dos Patos, Estreito, Açailândia, Imperatriz, Chapadinha e Pinheiro. Foram capacitados também 35 profissionais da mídia, representantes de 16 veículos da comunicação em Balsas, Imperatriz, Açailândia, Pinheiro e Chapadinha.  O Projeto concorre na categoria Educação e Comunicação com o TJ do Maranhão (Seminário de Direito Para a Imprensa) e TRT da 13ª Região (Cordel da Cidadania). O projeto também estimula a publicação de notícias produzidas pela Agência de Notícias Judiciais do TRT-MA; a leitura do jornal judicial do TRT-MA por público especializado; a participação dos profissionais   de mídia no 3º Concurso de Reportagem da Justiça do Trabalho do Maranhão. Está alinhado ao planejamento estratégico do Tribunal agregado as temas Acesso à Justiça, Política Institucional e Gestão de Pessoas.

O Curso de Gestão Qualidade de Vida: Formando Facilitadores incluiu o estudo e discussão das 12 leis de qualidade de vida, que visam promover o desenvolvimento do potencial humano e do conhecimento das principais teorias do Programa da Academia de Inteligência de Qualidade de Vida (PAIQ), desenvolvido por Augusto Cury. O curso permite aos participantes ferramentas para conquistar excelência de vida e enriquecer sua inteligência, sua compreensão da existência. Participaram do curso oito servidores, que se tornaram multiplicadores. A atividade integra as ações do Projeto Trabalho e Bem-estar, contemplado no Planejamento Estratégico do TRT, no tema Gestão de Pessoas.

Na mesma categoria, o TRT concorre com o  Projeto Espaço Saúde consiste na divulgação sistemática de informações sobre a qualidade de vida por meio de palestras e outros meios de divulgação. Foram realizadas nove palestras sobre temas diversificados e utilizado o informativo interno TRT on LINE para gerar a cultura da qualidade de vida. O projeto está alinhado ao planejamento estratégico no tema gestão de pessoas. Além dos dois projetos do TRT-MA, o TRT do Mato Grosso está concorrendo com o Programa de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.

Fonte: TRT16

abortion real life stories can taking birth control terminate a pregnancy abortion clinics rochester nyabortion real life stories abortion pill costs abortion clinics rochester nyabortion clinics in greensboro nc weeks of pregnancy abortion vacuumi want to cheat on my wife blog.artistamobile.com cheat on your spousewhy did my husband cheat why my husband cheated on me cheated on my husband